热议！40岁的老主治，我还能跳槽吗？主任：年轻时多学习，不要想着待遇！医生反驳：人已到中年，再不挣钱家庭就完了
医生到了40岁就不能跳槽了？
不想被禁锢，我偏要跳槽
近期，河南一名普外科医师结合自身经历，向广大青年医生讲述了40岁老主治面临的人生危机和跳槽选择，引发共鸣和深思。
他表示，对很多医生来说，40 岁是个坎，是人生中颇为重要的一个命运选择路口，比刚毕业时的人生就业选择更重要。选对了有可能一番风顺，时来运转，过上不同的精彩人生；选错了，则可能一辈子被禁锢，人生再无可能，一辈子灰灰暗暗，窝囊至死。
其中第一个坎是晋升坎。有人这时候已经是副高职称了，但是更多兄弟姐妹在晋升途中，会遇到各种各样的问题，比如医院名额不够、医院按资排辈、政策变化错过考试机会等等，依旧还是万年老主治，尤其是在一线城市的大医院，这种事情更是屡见不鲜。
第二个是跳槽坎，不少医生都说，40岁的老主治如果想要跳槽会很难，过了 40 岁，就没地方要了。
这种观念禁锢着所有医生，导致医生不敢跳槽、不敢尝试新的生活，有些医生会在一家医院干到退休。
但河南这名医生却表示：“我不想被禁锢，我偏要跳槽。跳槽不只是年轻人的专利，谁说到了40岁就得安于天命，接受一切呢？干的不爽，想跳槽还不行吗？40岁，虽然到了中年，但这可不是逆来顺受的年龄，想反抗还是得反抗的。”
对于40岁的老主治，凭什么本事能够跳槽？跳槽要面临哪些问题呢？
他指出，跳槽，要么有人，要么有才，要不然人家有什么理由要你，而不要年轻的研究生呢？所以，要么有人可以撑着你，要么你得有真才实学。这里所讲的真才实学就是你会但是别人不会的东西，比如，你会断肢再植，别人可能也会，但成功率没有你高。再比如，你会超声射频消融，别人不会。
当然，40岁的老主治跳槽，还要考虑很多问题。
第一，原工作单位是否放你走？虽然你决心要离开原单位，但是，原单位可不一定就这样轻松地让你离开，如果原单位迟迟不批准你的离职申请，你自行离开是不行的，有些关系你没法转出，有些档案你没法调走，有些手续不完善，下一个工作单位无法正常接收。
第二，已经有了家庭，如果新单位在同一个城市还好，如果在另外一个城市，就要面临着家庭和工作在不同地区的问题。那么，是否选择全家搬迁呢？那孩子的学校怎么办？妻子的工作呢？是否都会受到影响？
第三，新工作单位是否值得你去跳槽，如果去了新的工作单位，遇到和原工作单位相同的问题，怎么去解决？再去跳槽吗？
所以，对于人到40岁的中年医生来说，跳槽前务必要做好各种工作准备，调研好需要知道和了解的东西，只要是自己慎重做出的决定，一定不会后悔。
主任：年轻时多学习，不要想着待遇！
医生：再不挣钱，家庭都完了
上文中那位人至中年的医生，到了40岁还要坚持跳槽，原因是复杂的，不过据其透露，最根本的原因还是工资待遇问题。
他说到：“我一直想离职和跳槽的原因，究其根本就是待遇，如果一个月给我一万块钱的工资，你看我还吐槽工作强度大、手术风险大不？我肯定一句话都不说，天天在医院卖命。但是，同样的情况，一个月只给我2500元工资，对不起，我实在是养不起家，过不下去了。以前年轻的时候认为忍忍就过去了，后来发现，忍忍就饿死了。”
“我年轻的时候，主任会劝我说，你现在处于成长阶段，不要太重视你的待遇，要以学习为主。好吧好吧，年轻的时候你这样对我说，我忍了，可现在，我都人到中年了，现在这个阶段，要是再不重视待遇，家庭就要遇到危机了，不能饱腹的理想，会被饿死的，不能饱腹的理想，会导致妻离子散的……”
这番真情流露的言辞真的扎心。年轻时想着以后前途美好，未来可期，吃了很多大饼，所以总是看重学习，苦点累点能接受，待遇低点也能接受，这都是因为我们渴望能在资历更深一些时出人头地，我们对未来充满了幻想。但是，到了40岁，这种美好的期待和令人激动的幻想就不可持续了，就破灭了，家庭生活处处都需要钱，他们更急切渴望实实在在的到手待遇。
所以，跟40岁的中年医生讲奉献是行不通的，他们在30岁时吃了很多大饼，都吃撑了。时至今日，他们的子女已经长大，步入初高中，他们的父母开始渐渐衰老，这两年正需要花钱，可天不遂人愿，好巧不巧赶上降薪潮，除了基本工资3000来块，绩效工资可有可无。但这个社会并没有什么足够的福利，社会不养懒人，社会不允许你躺平，只要你敢躺平，那就真的是等着饿，真的是身无分文，那就只能不停地干，干到老也不停歇。
鉴于这种情况，当一个科主任对20来岁的年轻医生谈奉献、画大饼时，可能他们单纯懵懂的心里还不至于会产生厌恶，但是当科主任对一个40岁的老主治说出同样的话时，例如上面那句话：不要太重视你的待遇，要以学习为主，这种近似风凉的话瞬间就会引爆火药桶。任何人都是不能对中年人讲无私奉献的，无它，因为他们要养家。
“我都人到中年了，现在这个阶段，要是再不重视待遇，家庭就要遇到危机了，不能饱腹的理想，会被饿死的，不能饱腹的理想，会导致妻离子散的……”这句话笔者认真读了很多遍，思考了很久，待遇问题是永恒的问题，不解决待遇问题，40岁的中年医生频繁跳槽也不会是什么稀罕事。
只有21%的医生从没跳过槽
人到中年做出新选择，生活确实不同了
在一项“作为医生，自从你工作以来，你跳过槽吗？（仅限于工作5年以上的医生投票）”的问卷中，大概有2000多名医生参与了投票，只有21%的医生表示从来没有跳过槽，超32%的医生表示跳槽超过2次。
遥想2006年曾有一份类似的调查，那时，从没有跳过槽、一直待在同一家医院工作的医生大概有60%。十多年过去了，人心浮动了，想的多了，比较的也多了，从来没有跳过槽的医生比例可谓呈直线下降，笔者一时之间竟不知该说些什么了。
关于中年跳槽，太多太多医生有说不完的话。
安徽一名医生就如此说道：“人生何其短，三十而立，现已四十，还是一事无成，近期也有想法跳槽，一个地方呆久了，看不到未来。都劝着说别瞎折腾，可人生短短数十载，不折腾一下，感觉都对不起自己！以前觉得，自己选的路跪着也得走完，历尽千帆才明白，及时止损才是王道！”
广西一名早已跳槽的中年妇产科医生则表示：“想跳槽就跳槽吧，我也是40岁时跳槽了，在一个医院待久了，总觉得待腻了，也看不到任何希望。当我说出辞职的想法，身边同事不断挽留，但在领导眼中我就是一颗螺丝钉，领导并没有挽留，这个时候有点心寒。我大学毕业就在这家医院工作，工作10多年了，大学毕业时一起来这家医院的同学也走了好几个。心真的寒了，我宁愿赔钱，也要义无反顾地走，但医院处处使坏，离职后档案还被扣了一年多，这下一点感情都不剩了。”
“去了新的医院，上班远了好多，每天要花2个小时在上下班的路上，这个时候又羡慕原来的日子，梦里经常会回到原来的医院上班，醒来发现这是不可能的事情了。在新环境呆了近5年，发现也是一事无成，同时失去了辞职前的远大理想，有时候也很迷茫自己当初的选择，但短暂后悔过后，还是要继续走现在的路，我们终究还是平凡人呀。”
相比上面这位医生跳槽后生活并没有太多改观，广东江门某三甲泌尿科医生在裸辞后反而过上了别样的精彩人生。
据其介绍，他在39岁时候辞职创业，现在已经有了五家诊所、13家养生馆。
他05年毕业，本科老主治，五年前从三甲编制裸辞，开始了专科门诊创业的新征程。其实还在医院那会，体制内待遇还算不错的，那时没有DRG、没有集采、药占比扣罚也不严，他犯不着从医院内辞职去创业，但人已到中年，在医院内的日子被禁锢得死死的，好像身体和灵魂都卖给了医院，这让他浑身不自在，于是，他毅然决然从三甲裸辞了。
好在最后，经过他的不懈努力和经营，也算创业成功了，人到中年也算是守得云开见月明了。
所以，40岁了，人生似乎也才刚刚开始，到底该怎么过以后的日子呢？
诚如辽宁一名医生所言：如果医院能给你一个好的平台，能够提升技术水平，甘愿做牛马！如果草料也不给，只让马儿跑，请及时止损，找好下家，赶紧走人。
这句朴素的话可能就是大多数医生的真实想法了。